O nas

Trenerzy-praktycy. Programy szyte na miarę.

Competence - Training & Coaching sp. z o.o. to firma szkoleniowa powołana w styczniu 2026 roku, specjalizująca się w kompleksowym wspieraniu rozwoju kompetencji menedżerskich, sprzedażowych i zawodowych w branży HoReCa, firmach produkcyjnych oraz usługowych.

Kim jesteśmy

Rozwój kompetencji oparty na praktyce i jakości

Naszym celem jest wspieranie organizacji z różnych sektorów – od HoReCa, przez przemysł, po usługi – w rozwijaniu kompetencji, które realnie przekładają się na codzienną pracę zespołów, jakość obsługi klienta i skuteczność zarządzania.

Nasze standardy i metodyka pracy opierają się na wieloletnim doświadczeniu Zarządu w projektowaniu i realizacji projektów szkoleniowych dla przedsiębiorstw oraz instytucji publicznych. Pracujemy w modelu obejmującym diagnozę potrzeb, projektowanie działań rozwojowych, warsztaty oraz wsparcie wdrożeniowe po zakończeniu szkolenia.

Misja

Świadczenie rzetelnych usług rozwojowych, które wspierają pracodawców, pracowników i organizacje w rozwijaniu kompetencji potrzebnych do skutecznej pracy, zarządzania i adaptacji do zmian.

Wizja

Rozwój stabilnej organizacji szkoleniowej działającej zgodnie ze standardami jakości, opartej na diagnozie potrzeb, praktycznych metodach pracy, właściwym doborze kadry, ewaluacji i doskonaleniu usług.

Cel działalności

Projektowanie, organizacja i realizacja usług odpowiadających na rzeczywiste potrzeby klientów i uczestników oraz wspierających rozwój kompetencji zawodowych, organizacyjnych, menedżerskich, cyfrowych, interpersonalnych i społecznych.

Jak pracujemy

Cztery etapy procesu rozwojowego

Każdy projekt prowadzimy w powtarzalnym, ustrukturyzowanym modelu — od pierwszej rozmowy aż po ocenę efektów wdrożenia.

Diagnoza potrzeb

Rozpoznajemy wyzwania organizacji, role uczestników i kontekst branżowy, aby trafnie zdefiniować cele rozwojowe.

Projektowanie

Tworzymy program szyty na miarę – dobieramy treści, metody warsztatowe i kadrę trenerską adekwatną do tematu i branży.

Realizacja warsztatu

Pracujemy w formule warsztatowej, łącząc wiedzę merytoryczną z ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych sytuacjach z pracy uczestników.

Wsparcie wdrożeniowe

Po szkoleniu wspieramy utrwalanie i wdrażanie nowych kompetencji w codziennej pracy oraz ewaluujemy efekty.

Trenerzy-praktycy

Szkolenia biznesowe realizujemy z doświadczonymi trenerami-praktykami specjalizującymi się w zarządzaniu, sprzedaży, komunikacji, obsłudze klienta, kompetencjach cyfrowych oraz rozwoju organizacji. Dobór kadry każdorazowo uwzględnia tematykę szkolenia, specyfikę branży i potrzeby klienta.

Prowadzący łączą wiedzę merytoryczną z doświadczeniem zdobytym we współpracy z przedsiębiorstwami i instytucjami, dzięki czemu szkolenia mają praktyczny, warsztatowy charakter. Naszym celem jest przekazanie uczestnikom konkretnych narzędzi i rozwiązań, które realnie wspierają ich codzienną pracę.

Zarząd

Fundament spółki — Barbara i Krzysztof Jaśkiewicz

Wieloletnie doświadczenie Zarządu, łączące przygotowanie psychologiczne z praktyką biznesową, przekłada się na trafną diagnozę potrzeb, właściwe projektowanie programów i dobór metod pracy nastawionych na mierzalne efekty.

Barbara Jaśkiewicz

Psycholog pracy i organizacji, trener biznesu, coach

Studia ukończyła z wyróżnieniem na Uniwersytecie Wrocławskim oraz na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie. Posiada międzynarodowe kwalifikacje trenerskie i doradcze zdobyte w Niemczech - certyfikat trenera biznesu i doradcy (Komega e.V. przy Universität Potsdam) oraz certyfikat trenera międzykulturowego (Universität Jena).

Specjalizuje się w szkoleniach z obsługi klienta, negocjacji, kompetencji menedżerskich, efektywności osobistej i współpracy w zespole. Ma w dorobku ponad 4000 godzin szkoleń, ponad 1000 godzin coachingu oraz ponad 500 godzin doradztwa zawodowego i projektowania ścieżek kariery.

Realizowała projekty assessment i development center, moderowała warsztaty kadry zarządzającej oraz prowadziła długofalowe programy rozwojowe – m.in. roczny projekt rozwoju kompetencji doradców finansowych Europejskiego Funduszu Leasingowego S.A. Prowadziła zajęcia na studiach podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka innowacyjnych programów szkoleniowych wyróżnionych nagrodą Laur Eksperta.

Krzysztof Jaśkiewicz

Psycholog pracy i organizacji, trener biznesu, mediator, doradca zawodowy

Posiada blisko dwudziestoletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji działań rozwojowych. Zrealizował ponad 8000 godzin szkoleń oraz ponad 1000 godzin doradztwa zawodowego i coachingu kariery.

Doświadczenie zawodowe budował m.in. jako trener wewnętrzny w koncernie Volkswagen, kierownik personalny w dużej firmie budowlanej oraz dyrektor zarządzający firmy szkoleniowej, łącząc perspektywę trenerską z zarządczą i projektową.

Odpowiadał za standardy i normy jakościowe w projektach rozwojowych, nadzór nad audytami jakości oraz przygotowanie organizacji do audytów usług szkoleniowych. Posiada praktykę w nadzorze nad dokumentacją projektową i rozliczaniu projektów rozwojowych o wielomilionowych budżetach.

Zespół organizacyjny

Kompleksową realizację usług wspiera zespół organizacyjny Competence – specjaliści z doświadczeniem w przygotowywaniu i obsłudze projektów szkoleniowych dla przedsiębiorstw oraz instytucji.

Towarzyszymy klientom na każdym etapie współpracy – od rozpoznania potrzeb i przygotowania oferty, przez organizację szkolenia, aż po jego ewaluację. Dbamy o sprawną obsługę organizacyjną.

Siedziba — Polkowice

ul. Moniuszki 15/10
59-100 Polkowice

Biuro — Katowice

ul. Francuska 14/2
40-027 Katowice

Dane rejestrowe

Pełna nazwa

Competence - Training & Coaching spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

NIP

5020131239

REGON

543821682

KRS

0001219096