Trenerzy-praktycy. Programy szyte na miarę.

Studia ukończyła z wyróżnieniem na Uniwersytecie Wrocławskim oraz na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie. Posiada międzynarodowe kwalifikacje trenerskie i doradcze zdobyte w Niemczech - certyfikat trenera biznesu i doradcy (Komega e.V. przy Universität Potsdam) oraz certyfikat trenera międzykulturowego (Universität Jena). 

Specjalizuje się w szkoleniach z obsługi klienta, negocjacji, kompetencji menedżerskich, efektywności osobistej i współpracy w zespole. Ma w dorobku ponad 4000 godzin szkoleń, ponad 1000 godzin coachingu oraz ponad 500 godzin doradztwa zawodowego i projektowania ścieżek kariery.

Realizowała projekty assessment i development center, moderowała warsztaty kadry zarządzającej oraz prowadziła długofalowe programy rozwojowe – m.in. roczny projekt rozwoju kompetencji doradców finansowych Europejskiego Funduszu Leasingowego S.A. Prowadziła zajęcia na studiach podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka innowacyjnych programów szkoleniowych wyróżnionych nagrodą Laur Eksperta.

Posiada blisko dwudziestoletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji działań rozwojowych. Zrealizował ponad 8000 godzin szkoleń oraz ponad 1000 godzin doradztwa zawodowego i coachingu kariery.

Doświadczenie zawodowe budował m.in. jako trener wewnętrzny w koncernie Volkswagen, kierownik personalny w dużej firmie budowlanej oraz dyrektor zarządzający firmy szkoleniowej, łącząc perspektywę trenerską z zarządczą i projektową.

Odpowiadał za standardy i normy jakościowe w projektach rozwojowych, nadzór nad audytami jakości oraz przygotowanie organizacji do audytów usług szkoleniowych. Posiada praktykę w nadzorze nad dokumentacją projektową i rozliczaniu projektów rozwojowych o wielomilionowych budżetach.